Warum ein erfolgreicher Unternehmer …

… meistens ein armes Schwein ist!

StärkenNews – Ich stelle vor: Ein erfolgreicher Unternehmer! Da sitzt er … in seinem Jaime Tresserra Sessel … schaut immer wieder auf die goldene Armbanduhr … tappt permanent mit seiner Schuhspitze. Handgenähte Schuhe, selbstverständlich. In London gefertigt. Wo denn sonst? Er soll den Nachmittag mit seinem Sohn verbringen. Der Racker verspätet sich. Ärgerlich. Denn hätte er das vorher gewusst, hätte er eben doch an der Telefonkonferenz teilnehmen können. Den Jungen von der Schule abzuholen, dafür war keine Zeit gewesen. Also muss der Kleine zu Papa ins Büro kommen. Er seufzt … im Büroflur ist eine Kinderstimme zu hören. Die Zeitverschwendung kann beginnen!

Erfolgreicher Unternehmer: Wahrer Reichtum bemisst sich in Zeit Weiterlesen

Kompetenzgemeinschaft-KMU

StärkenNews – Für die nicht alltäglichen Herausforderungen des Unternehmers gibt es jetzt geballte Unterstützung durch die Kompetenzgemeinschaft-KMU.

Ich bin stolz darauf zu verkünden: Unsere Experten-Vereinigung ist gegründet worden. Neben 8 weiteren Spezialisten bin ich Teil des Präsidiums. Wir vereinen über 200 Jahre Expertenwissen und Expertise.

Kompetenzgemeinschaft-KMU für die nicht alltäglichen Herausforderungen des UnternehmersInhaber, Unternehmer und GFs aus dem Bereich KMU finden hier:

+ Vertriebsberatung, Sales-TÜV
+ Unternehmensberatung
+ Coaching für Unternehmer
+ Führungskräfteentwicklung
+ Teamentwicklung
+ Personalentwicklung
+ Interim Management
+ Train the Trainer
+ Personalakademie Weiterlesen

Mitarbeiterentwicklung – Stärken stärken, schwächt Schwächen

StärkenNews – In Bezug auf die Mitarbeiterentwicklung werde ich immer wieder gefragt: „Warum soll man sich nur auf die Stärken fokussieren? Müssen Schwächen nicht ernstgenommen werden?“ Oder: „Warum sollte ich mich auf Stärken konzentrieren? Mache ich nicht einen Fehler, wenn ich Schwächen ignoriere?“ Stimmt! Ein ausschließlicher Fokus ­­- entweder auf Stärken oder auf Schwächen – wird beiderseits zu einem negativen Ergebnis führen. Es ist der generelle Umgang mit unseren Schwächen, der dringend einer Neuausrichtung bedarf. Die grundsätzliche Wahrheit liegt sehr wohl in dem Motto: Stärken stärken, schwächt Schwächen! Wie ich das meine, lesen Sie jetzt:

Mitarbeiterentwicklung: Stärken stärken, schwächt Schwächen

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Kommunikation im Unternehmen: Ego-Fokus ist Business-Fehler Nr. 1

StärkenNews – Kennen Sie das? Sie spüren ganz genau, dass Ihnen Ihr Gesprächspartner gar nicht mehr richtig zuhört. Er wartet nur darauf, dass Sie zwischen zwei Worten Luft holen, damit er endlich mit seiner eigenen Story loslegen kann.

A: „Ich habe mir die Hand verstaucht. Sehr unangenehm.“ B: „Pffft! Letztes Jahr hatte sich mein Schwager den Arm gebrochen. Schmerzen sag ich Dir. DAS musst Du mal erleben.“

Warum kann man nicht einfach mal die Klappe halten und dem anderen die volle Aufmerksamkeit schenken? Mal richtig HINhören? In der Regel fällt es schwer, den anderen in den Mittelpunkt zu stellen und auch dort zu belassen. Diese Unart ist der Business-Fehler Nr. 1. Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert an vielen Stellen nicht und verursacht damit exorbitante Schäden. Hier kommen einige Beispiele …

Kommunikation im Unternehmen - Egofokus Weiterlesen

Stärken stärken – Sonst werfen Sie Personalkosten zum Fenster raus!

StärkenNews – Ein gepflegtes Auto kommt zur Inspektion. Teures Werkzeug wird eingeölt, in einem edlen Tee-Pott kocht man keinen Kaffee und gute Schuhe cremt man ein. Warum? Weil man von dem investierten Geld so viel erhalten (oder zurückerhalten) möchte, wie möglich. Bei den Mitarbeitern ist es ähnlich: nur wenn wir deren Stärken stärken, erhalten wir das Optimum aus den investierten Personalkosten zurück. Alles andere wäre, als wenn man mit der Rolex einen Nagel in die Wand schlägt.

Durch Stärken stärken sind Personalkosten optimal investiert Weiterlesen